O programa
Jovem Aprendiz contribui para o desenvolvimento de projetos de vida e carreira, envolvendo a construção da imagem profissional e a preparação para o mercado de trabalho.
A Bahiana cumpre a cota estabelecida pela Superintendência Regional de Trabalho e Emprego e utiliza, como política de seleção, a prioridade a filhos de colaboradores e integrantes de comunidades onde a instituição realiza ações de responsabilidade social.
Os jovens participam das avaliações de desempenho institucionais e têm seus resultados monitorados com planos de desenvolvimento. Para fortalecer o valor institucional “empreender”, elaboram projetos de melhoria em suas áreas de atuação.
Em média, 27% dos jovens são efetivados após a conclusão do programa.
