ISO 9001 – Curso de Medicina
Certificação de reconhecimento internacional, que corresponde a um grupo de normas técnicas vigente em cerca de 189 países. A ISO 9001 é um sistema de gestão com o intuito de garantir a otimização de processos, promovendo a excelência da gestão.
Nota Máxima – MEC
A nota máxima estabelecida pelo Ministério da Educação (MEC) é um indicativo de excelência alcançado por um curso ou instituição que atende a todos os critérios exigidos pelo órgão. As notas do MEC variam de 1 a 5, sendo que quanto mais próxima de 5, melhor a avaliação do curso ou da instituição. A nota "Bahiana 5 Estrelas" é especialmente relevante, pois representa a nota 5 institucional — um reconhecimento que apenas 2,25% das Instituições de Ensino Superior no Brasil conquistam.
Responsabilidade Social – ABMES
O Selo Instituição Socialmente Responsável, conferido pela Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES), reconhece instituições de ensino superior que desenvolvem iniciativas comprometidas com o bem-estar social da comunidade onde está inserida.
Selo de instituição comprometida com a empregabilidade – ABMES
O selo é concedido às instituições que participaram da pesquisa IASE (Indicador ABMES de Empregabilidade) realizada pela ABMES – Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior e Symplicity.
Selo da Diversidade Étnico-Racial
A Bahiana recebeu o Selo da Diversidade Étnico-Racial da Secretaria de Reparação da Prefeitura Municipal de Salvador, na categoria Compromisso, assumindo o Pacto de Valorização da Diversidade e cumprindo as diretrizes voltadas ao combate do racismo e discriminação racial nos ambientes corporativos.
Selo da da Diversidade LGBT+
O Selo da Diversidade LGBT+, concedido pela Secretaria Municipal de Reparação da Prefeitura Municipal de Salvador (SEMUR), reconhece as instituições que assumem o compromisso de seguir as diretrizes destinadas à promoção da Diversidade LGBT+.
Great Place to Work – GPTW
A premiação Great Place to Work elenca um ranking das melhores empresas para trabalhar. O reconhecimento é justamente estabelecido pelos próprios colaboradores, que participam, de forma voluntária, de uma pesquisa que analisa diferentes critérios que definem excelentes ambientes de trabalho.