Home

Notícias

Educação - Painel de Acesso

Educação - Menu Principal

Educação - Bahiana Contato

A poucos metros do Campus Brotas, a Coordenadoria Geral fica em um bairro central da cidade. O pr&eacute;dio abriga a Reitoria da institui&ccedil;&atilde;o, assim como nosso N&uacute;cleo de Gest&atilde;o e Qualidade (NGQ) e nossa Assessoria de Planejamento (ASPLAN).&nbsp; Nos jardins da Coordenadoria, h&aacute; uma est&aacute;tua de bronze do saudoso professor Humberto de Castro Lima, ex-coordenador geral da FBDC. &Eacute; um ambiente cercado de natureza e de marcos hist&oacute;ricos de nossa comunidade acad&ecirc;mica. Aqui, nossos alunos podem entrar em contato com o N&uacute;cleo de Relacionamento Acad&ecirc;mico Institucional e Internacionaliza&ccedil;&atilde;o (REAI) e com o Comit&ecirc; de &Eacute;tica em Pesquisa (CEP). Na Coordenadoria Geral, tamb&eacute;m est&atilde;o presentes o N&uacute;cleo de Ensino a Dist&acirc;ncia (NEAD), o Centro de Desenvolvimento de Tecnologias Educacionais (CEDETE), o N&uacute;cleo de Comunica&ccedil;&atilde;o e Marketing (NUCOM), a Comiss&atilde;o Pr&oacute;pria de Avalia&ccedil;&atilde;o (CPA) e o Departamento de Infraestrutura (DEPIN).
 Neste pr&eacute;dio, tamb&eacute;m ficam localizados o Comercial e as coordena&ccedil;&otilde;es de Desenvolvimento de Pessoas, Administrativo e Financeiro, Jur&iacute;dico, Comunica&ccedil;&atilde;o e Marketing, Desenvolvimento Institucional e Neg&oacute;cios de Impacto Social.

Fachada Coordenadoria

Coordenadoria Geral

Com tr&ecirc;s pavilh&otilde;es e estrutura moderna, esse campus est&aacute; localizado em um bairro central da capital baiana. S&atilde;o 10 laborat&oacute;rios, 21 salas de aula e 1 audit&oacute;rio para proporcionar o ambiente ideal para o desenvolvimento acad&ecirc;mico e social. Tamb&eacute;m no Campus Brotas, os alunos, professores, colaboradores e p&uacute;blico externo t&ecirc;m acesso a uma biblioteca completa, com instala&ccedil;&otilde;es confort&aacute;veis e um acervo atualizado. O campus tamb&eacute;m abriga o Centro M&eacute;dico da Bahiana &ndash; Ambulat&oacute;rio Docente-Assistencial, o Ambulat&oacute;rio da Comunidade e as Cl&iacute;nicas de Fisioterapia e de Psicologia, que atendem &agrave; popula&ccedil;&atilde;o de Salvador e funcionam como campos de pr&aacute;tica para os estudantes. <a style="color: #007bff; text-decoration: underline;" href="https://www.bahiana.edu.br/laboratorios-de-ensino-campus-brotas/">Conhe&ccedil;a os laborat&oacute;rios de ensino.</a>

Fachada Campus Brotas

Campus Brotas

Cercado por uma vasta &aacute;rea verde, esse campus possui 20 laborat&oacute;rios, 30 salas de aula e 3 audit&oacute;rios. A biblioteca tamb&eacute;m &eacute; aberta &agrave; comunidade externa, com espa&ccedil;os confort&aacute;veis de leitura, estudo e conviv&ecirc;ncia. O ambiente conta com uma infraestrutura moderna e completa, amplo estacionamento e centro de conviv&ecirc;ncia com cantina. O Campus Cabula tamb&eacute;m abriga o Centro Odontol&oacute;gico da Bahiana, onde ficam o Ambulat&oacute;rio Docente-Assistencial, campo de pr&aacute;tica para a forma&ccedil;&atilde;o de qualidade dos estudantes de Odontologia, a partir do 4&ordm; semestre do curso, sob a supervis&atilde;o de professores, e que tem capacidade de atender at&eacute; 120 pacientes simultaneamente, e a Cl&iacute;nica Odontol&oacute;gica, que oferece atendimento privado e acess&iacute;vel &agrave; popula&ccedil;&atilde;o, realizado por profissionais altamente qualificados. <a style="color: #007bff; text-decoration: underline;" href="https://www.bahiana.edu.br/laboratorios-de-ensino-campus-cabula/">Conhe&ccedil;a os laborat&oacute;rios de ensino.</a>

Cabula Bahiana

Campus Cabula

XV F&oacute;rum Pedag&oacute;gico chama a aten&ccedil;&atilde;o para o autocuidado 
Edi&ccedil;&atilde;o contou com palestrantes convidados e trouxe a arte e a autopreserva&ccedil;&atilde;o como caminhos para uma doc&ecirc;ncia saud&aacute;vel. 
Refletir a sa&uacute;de mental de seu corpo docente foi o mote do XV F&oacute;rum Pedag&oacute;gico da Bahiana, que aconteceu nos dias 16 e 17 de agosto, no Campus Cabula, e contou com a participa&ccedil;&atilde;o de convidados especiais, como a escritora baiana Mabel Veloso e acad&ecirc;micos de outras institui&ccedil;&otilde;es: Mary Valda Souza Sales (UNEB) e Carlos Eduardo Soares de Freitas (UFBA e UNEB). Realizado anualmente, o evento &eacute; uma iniciativa do Programa Institucional de Desenvolvimento Docente (PROIDD), coordenado pela professora do curso de Odontologia, Sandra Brasil. Participaram de toda a programa&ccedil;&atilde;o a reitora da institui&ccedil;&atilde;o, Dra. Maria Luisa Carvalho Soliani, a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, prof.&ordf; Luiza Ribeiro, as pr&oacute;-reitoras de Ensino de Gradua&ccedil;&atilde;o e P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o, Maria de Lourdes Freitas Gomes e de Extens&atilde;o Carolina Pedroza, o pr&oacute;-reitor de Pesquisa e Inova&ccedil;&atilde;o em P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o Stricto Sensu, Atson Fernandes, al&eacute;m de coordenadores de cursos de gradua&ccedil;&atilde;o e de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o e professores de todos os cursos da Bahiana. 
 
Na manh&atilde; de abertura, os participantes receberam as reflex&otilde;es da pesquisadora em educa&ccedil;&atilde;o e coordenadora do Programa de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Educa&ccedil;&atilde;o e Contemporaneidade da UNEB, Mary Valda Souza Sales, do psic&oacute;logo e doutor em Ci&ecirc;ncias da Educa&ccedil;&atilde;o, Alessandro Marimpietri, e do professor da UFBA e da UNEB e coordenador de pesquisas sobre a Comiss&atilde;o da Verdade da Faculdade de Direito da UFBA, Carlos Eduardo Soares de Freitas, tamb&eacute;m mestre e doutor em Sociologia. A roda de conversa, mediada pelo m&eacute;dico e professor da Bahiana, Davi Nunes, teve como tem&aacute;tica "Sa&uacute;de mental do docente: o que est&aacute; em nossas m&atilde;os?" 
 
Segundo a professora Mary Valda, "cuidar da educa&ccedil;&atilde;o &eacute; muito mais do que o 'tomar conta'. Cuidar &eacute; respeitar, &eacute; ver o outro, &eacute; sentir o outro, &eacute; compartilhar, &eacute; ajudar, auxiliar. Ent&atilde;o, cuidar &eacute; se avaliar. Isso &eacute; cuidado". A palestrante apontou ainda a import&acirc;ncia da atua&ccedil;&atilde;o do docente, dentro de uma perspectiva de coletividade. "Essa rede de cuidados j&aacute; traz para a gente a perspectiva do tear, porque s&oacute; conseguimos uma excelente obra de arte se a gente tem a contribui&ccedil;&atilde;o de um coletivo. Acho que a proposta de pensar na quest&atilde;o &lsquo;Sa&uacute;de mental do docente: o que est&aacute; em nossas m&atilde;os?&rsquo; &eacute; justamente para que a gente, como professor, pare, pense e traga esse cuidar primeiro para n&oacute;s mesmos". 
 
O professor Carlos Eduardo trouxe para o debate dados de sua pesquisa que resultou no doutorado: "Trabalho estranhado em professores do ensino particular em Salvador em um contexto neoliberal". Em sua fala, o professor e pesquisador foi cr&iacute;tico e c&eacute;tico em rela&ccedil;&atilde;o ao contexto atual do ambiente da educa&ccedil;&atilde;o no Brasil e lan&ccedil;ou &agrave; plateia o seguinte questionamento: "Diante desse contexto brasileiro do 'ambiente' da educa&ccedil;&atilde;o, h&aacute; um caminho para exercer a doc&ecirc;ncia de forma saud&aacute;vel, sem sofrimento?" 
 
Segundo a Dra. Maria Luisa Carvalho Soliani, o momento foi prop&iacute;cio a grandes reflex&otilde;es: "N&oacute;s trocamos muito, foi um momento muito especial. Foi muito bom recebermos dos palestrantes tudo o que foi compartilhado. Eu s&oacute; gostaria de dizer que, apesar de o contexto ser dif&iacute;cil, &eacute; poss&iacute;vel ser feliz e que a felicidade n&atilde;o est&aacute; no sucesso, no dinheiro, na beleza f&iacute;sica, ela &eacute; muito mais do que isso e ela tem seus momentos de tristeza, de dificuldades". 
 
O debate trouxe falas de destaque, como a da professora do curso de Medicina da UFBA, Sumaia Boaventura Andr&eacute;: "Estou profundamente mexida, n&atilde;o apenas sob o ponto de vista intelectual, pois tivemos aqui uma tempestade de ideias a partir de vis&otilde;es descortinadoras, mas tamb&eacute;m muito mexida emocionalmente, porque eu me senti contemplada na ang&uacute;stia desse tempo exacerbado. Tenho 65 anos, mas sou persistente e resiliente dentro da minha institui&ccedil;&atilde;o e, evidentemente, que sou uma professora, educadora e me achei no ponto de vista de fun&ccedil;&atilde;o social que exer&ccedil;o com muito amor e muito esfor&ccedil;o, para me adaptar sucessivamente a mudan&ccedil;as." 
 
E, em alguns momentos, houve a partilha de sentimentos, inc&ocirc;modos e solu&ccedil;&otilde;es. "Vivemos um momento em que as tecnologias fazem com que meu trabalho seja aumentado, &eacute; nesse momento que temos um aluno quem vem de uma organiza&ccedil;&atilde;o e de um aprendizado diferente do nosso e temos que estar preparados para receb&ecirc;-los, pois nos &eacute; colocado que precisamos cuidar deles. Hoje somos convidados a escutar eles desse seu lugar, para que eles possam permanecer na faculdade e concluir o seu curso. Mas, quando acaba o dia, como estamos n&oacute;s?", questionou a professora do curso de Psicologia da Bahiana Aline Tonheiro Palmeira. 
 
Ap&oacute;s o almo&ccedil;o, o f&oacute;rum trouxe a leveza da arte. Em um primeiro momento, os docentes participaram de um exerc&iacute;cio l&uacute;dico de dan&ccedil;a, conduzido pelos professores de tango Vitor Rocha e Bianca Lima. Na sequ&ecirc;ncia, um bate-papo leve sobre o tema "Onde arte e sa&uacute;de se encontram?", com Dra. Maria Luisa Carvalho Soliani, a escritora Mabel Veloso, autora do livro "Farol", ilustrado pela professora da Bahiana que tamb&eacute;m participou da mesa, Caroline Feitosa. Em sua fala, Caroline explanou algumas inquietudes sobre o lugar do professor dentro da escola e na sociedade, a rela&ccedil;&atilde;o da arte com a sa&uacute;de. 
 
Com Mabel Veloso, os professores deixaram um pouco de lado o seu papel de docentes, vestiram a persona de estudantes e foram levados a visitar diversas hist&oacute;rias contadas com maestria pela professora, que culminou a sua participa&ccedil;&atilde;o contando a hist&oacute;ria de "Farol", uma homenagem aos educadores, cujo enredo traz um pai que brinca com os filhos de &ldquo;O que voc&ecirc; vai ser quando crescer?&rdquo; e acaba se surpreendendo com a resposta da filha: "Vou mostrar por e onde seguir, caminhos seguros, onde as ondas da vida n&atilde;o deixem os barcos virarem. Vou ajudar a olhar longe, bem longe! Quero ser luz para clarear quem estiver na escurid&atilde;o, sem saber fazer boas escolhas. Mostrarei os letreiros, as placas que indicam as melhores estradas a percorrer." 
 
A parte final do encontro foi uma verdadeira aula de arte proferida pela Dra. Maria Luisa Carvalho Soliani. Artes pl&aacute;sticas, teatro, literatura e m&uacute;sica foram apresentados em um panorama, apontando como essas linguagens fizeram parte de sua vida e contribu&iacute;ram em sua forma&ccedil;&atilde;o e vis&atilde;o de mundo. Com os presentes, a reitora compartilhou um v&iacute;deo em que interpreta no piano uma pe&ccedil;a do compositor Fr&eacute;d&eacute;ric Chopin. 
 
O segundo dia foi o momento de celebrar o tradicional Borboleguim de Ouro, premia&ccedil;&atilde;o concedida a professores da Bahiana pelo seu alto desempenho no exerc&iacute;cio da doc&ecirc;ncia. Desta vez, foram contemplados o coordenador do curso de Odontologia da Bahiana, prof. Urbino Tunes, que, h&aacute; 21 anos, est&aacute; &agrave; frente do curso, e a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Luiza Ribeiro, tamb&eacute;m pedagoga e sempre participante dos projetos pedag&oacute;gicos, como o N&uacute;cleo de Aten&ccedil;&atilde;o Psicopedag&oacute;cia &ndash; NAPP, onde j&aacute; exerceu a coordena&ccedil;&atilde;o e atuou no processo seletivo formativo da Bahiana. "Receber esse pr&ecirc;mio da Bahiana &eacute; um reconhecimento extraordin&aacute;rio. Estou bastante emocionado, porque isso remete a minha trajet&oacute;ria de trabalho de vinte e tr&ecirc;s anos. Foi uma caminhada de muitas conquistas no nosso curso de Odontologia: muitos alunos foram cursar mestrado, doutorado e fazer resid&ecirc;ncia. Tudo isso nos proporciona um prazer enorme e muito orgulho. Sou grato a essa homenagem, e ela representa muitas pessoas que trabalham arduamente comigo", declarou o prof. Urbino Tunes. 
 
"O F&oacute;rum Pedag&oacute;gico &eacute; um momento important&iacute;ssimo para n&oacute;s. Estamos na d&eacute;cima quinta edi&ccedil;&atilde;o e isso diz muito sobre a Bahiana, que acredita que &eacute; necess&aacute;rio ter momentos de encontro com foco em promover o desenvolvimento do corpo docente. A miss&atilde;o da nossa institui&ccedil;&atilde;o &eacute; formar pessoas competentes e com senso de coletividade. Hoje tamb&eacute;m me sinto maravilhada, pois recebi essa premia&ccedil;&atilde;o de surpresa e estou honrada. &Eacute; como receber um presente de anivers&aacute;rio de fam&iacute;lia, pois a Bahiana &eacute; meu lar. Fico muito feliz e sou grata a Dra. Maria Luisa Soliani pelo reconhecimento", comemorou a prof.&ordf; Luiza Ribeiro. 
 
O momento tamb&eacute;m foi de importantes comunicados, como a 31&ordf; coloca&ccedil;&atilde;o da Bahiana no Ranking Nacional do GPTW, que reuniu mais de 2.500 grandes empresas brasileiras, sendo, portanto, reconhecida como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, em 2019. Conquistas acad&ecirc;micas de cada curso tamb&eacute;m foram anunciadas, como o selo SAEME do curso de Medicina, a internacionaliza&ccedil;&atilde;o dos cursos por meio de parcerias com institui&ccedil;&otilde;es de ensino de outros pa&iacute;ses e a nota 5, no MEC, do curso de Educa&ccedil;&atilde;o F&iacute;sica. "N&oacute;s tiramos 5 em todos os crit&eacute;rios exigidos pelo Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o e outra coisa que gostaria de pontuar &eacute; o livro que lan&ccedil;amos como trabalho de conclus&atilde;o de curso, dando valor aos alunos que j&aacute; saem do curso com um cap&iacute;tulo publicado", informou o professor Ciro Queiroz. 
 
Guiados pelas palavras da reitora Maria Luisa, todos os participantes se envolveram em uma grande din&acirc;mica e, juntos, teceram uma gigantesca manta, na qual envolveram sentimentos de solidariedade, altru&iacute;smo, cuidado rec&iacute;proco e autocuidado. 
 
"O Balan&ccedil;o da Rede" foi o &uacute;ltimo painel que contou com as participa&ccedil;&otilde;es da professora Sandra Brasil, coordenadora do PROIDD, e I&ecirc;da Aleluia, professora do curso de Medicina, especialista em Educa&ccedil;&atilde;o e membro do PROIDD. O bate-papo foi mediado pela psic&oacute;loga, doutora em Educa&ccedil;&atilde;o (UNEB) e professora de Psicologia da UFFS, Ana Rita Queiroz Ferraz. "O objetivo de organizar um evento como esse &eacute; criar um espa&ccedil;o onde os professores de todos os cursos se encontrem para discutir algum tema que seja relevante para a trajet&oacute;ria acad&ecirc;mica da atua&ccedil;&atilde;o em sa&uacute;de. Esse f&oacute;rum &eacute; concebido a partir de discuss&otilde;es com os docentes durante todo o ano e, nesta edi&ccedil;&atilde;o, buscamos tra&ccedil;ar uma abordagem que estimulasse a sensibilidade, percep&ccedil;&atilde;o e reflex&atilde;o sobre n&oacute;s mesmos ", resume Sandra Brasil. 
&nbsp;

XV Fórum Pedagógico (Sexta)

Noticia 2

Ainda celebrando o t&iacute;tulo de <a href="https://www.bahiana.edu.br/noticias/detalhes/32125/bahiana-e-a-melhor-empresa-para-se-trabalhar-da-bahia/" target="_blank">Melhor Empresa para se Trabalhar na Bahia</a>, segundo pesquisa realizada pelo Instituto Great Place to Work, a Escola Bahiana de Medicina e Sa&uacute;de P&uacute;blica amplia os festejos, figurando entre as 150 melhores grandes empresas para se trabalhar no Brasil, alcan&ccedil;ando o 31&ordm; lugar, o que representa um avan&ccedil;o de 16 posi&ccedil;&otilde;es em rela&ccedil;&atilde;o ao ranking do ano passado. O an&uacute;ncio aconteceu na noite de 12 de agosto, em uma solenidade realizada no audit&oacute;rio do Espa&ccedil;o das Am&eacute;ricas, em S&atilde;o Paulo. Representaram a institui&ccedil;&atilde;o a gestora da Ger&ecirc;ncia Estrat&eacute;gica de Pessoas e Aprendizagem Organizacional &ndash; GEPAP, Telma Bastos, e a supervisora de Desempenho e Benef&iacute;cios da Bahiana, Louise Tango. 
&nbsp;
<div style="text-align: center;"><img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/imgl4395-20190815145138.jpg" style="height:213px; width:320px">&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/imgl4443-20190815145206.jpg" style="height:213px; width:320px">
 
Conforme o ranking nacional GPTW, enquanto a m&eacute;dia nacional atingiu o &iacute;ndice de 85% de satisfa&ccedil;&atilde;o dos colaboradores em rela&ccedil;&atilde;o &agrave;s suas empresas, a Bahiana alcan&ccedil;ou a marca dos 88%. No quesito "Pr&aacute;ticas Culturais", a Bahiana obteve um percentual de aprova&ccedil;&atilde;o de 73%. Segundo Telma, o item Pr&aacute;ticas Culturais consiste em a&ccedil;&otilde;es que a Bahiana desenvolve e que s&atilde;o voltadas para as pessoas. "Temos mais de cem pr&aacute;ticas voltadas para as pessoas, que v&atilde;o desde benef&iacute;cios, integra&ccedil;&atilde;o entre colaboradores e formato de processo seletivo de candidatos a novas vagas, recep&ccedil;&atilde;o de novos colaboradores, entre outras. &Eacute; a forma como a institui&ccedil;&atilde;o se relaciona com os seus funcion&aacute;rios. Hoje, das vagas que oferecemos ao ano, 56% s&atilde;o ocupadas por colaboradores da pr&oacute;pria institui&ccedil;&atilde;o, por meio de sele&ccedil;&otilde;es internas", pontua. A m&eacute;dia final da institui&ccedil;&atilde;o, incluindo todos os crit&eacute;rios avaliados, foi de 83% e a nacional, 82%. 
&nbsp;
<div style="text-align:center"><img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/bahiana-gptw-br-premio-2-20190815093131.jpg" style="height:330px; width:272px">&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/bahiana-gptw-br-premio-3-20190815093213.jpg" style="height:330px; width:272px">
 
Com rela&ccedil;&atilde;o aos resultados dos &uacute;ltimos anos, em que a Bahiana tem avan&ccedil;ado nas coloca&ccedil;&otilde;es de GPTW, Telma avalia que o &ecirc;xito &eacute; reflexo de uma pol&iacute;tica de transpar&ecirc;ncia dentro da institui&ccedil;&atilde;o. "Temos avan&ccedil;ado porque estamos, cada vez mais, desenvolvendo a rela&ccedil;&atilde;o de confian&ccedil;a, por meio da transpar&ecirc;ncia nos processos. Com uma comunica&ccedil;&atilde;o mais fluida entre as &aacute;reas e a GEPAP buscamos entender as necessidades das pessoas, empreendendo juntos e fazendo com que essas pessoas sejam protagonistas das mudan&ccedil;as que ir&atilde;o atender &agrave;s suas necessidades".&nbsp; 
 
Outro ponto de destaque, de acordo com Telma, foi a melhora na comunica&ccedil;&atilde;o: "No ano passado, demos um salto porque alinhamos a comunica&ccedil;&atilde;o, eliminando as distor&ccedil;&otilde;es nas informa&ccedil;&otilde;es. Neste ano, estamos sedimentando a confian&ccedil;a e a credibilidade, dando mais evid&ecirc;ncia &agrave; ideia de que estamos caminhando juntos, atendendo &agrave;s solicita&ccedil;&otilde;es e implementando as a&ccedil;&otilde;es fact&iacute;veis&rdquo;. 
 
Telma conta que, h&aacute; algum tempo, a Bahiana vem implementando novas estrat&eacute;gias para intensificar o di&aacute;logo com os colaboradores, a fim de acolher demandas e trabalhar para corresponder &agrave;s suas expectativas sobre essas melhorias. Desde 2017, a institui&ccedil;&atilde;o vem realizando workshops de escuta, nos quais o colaborador pode contribuir com sugest&otilde;es, cr&iacute;ticas e novas ideias, para que novos planos de a&ccedil;&atilde;o sejam tra&ccedil;ados, a fim de implantar melhorias na empresa. 
 
A respons&aacute;vel pela realiza&ccedil;&atilde;o desses encontros &eacute; Louise Tango. Ela avalia que o crescimento da Bahiana nas premia&ccedil;&otilde;es do GPTW &eacute; reflexo dos valores institucionais inseridos no dia a dia dos colaboradores: "As pessoas seguem os valores de humaniza&ccedil;&atilde;o da Bahiana. Elas cuidam muito umas das outras, s&atilde;o preocupadas com seus colegas, seus gestores. Vejo muito isso nos workshops. Isso tem muito a ver com a ideia de bem-estar e sa&uacute;de, que &eacute; a alma da institui&ccedil;&atilde;o". 
 
Ranking Nacional 
 
A 23&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do ranking As Melhores Empresas Para Se Trabalhar &ndash; GPTW Brasil englobou 150 organiza&ccedil;&otilde;es, que receberam o pr&ecirc;mio de reconhecimento, sendo 80 grandes, 35 m&eacute;dias, em &acirc;mbito nacional, e 35 m&eacute;dias multinacionais. Ao todo, foram 2.645 empresas inscritas no processo, representando 1.305.881 colaboradores. 
 
Parcerias com institui&ccedil;&otilde;es acad&ecirc;micas internacionais, cont&iacute;nua capacita&ccedil;&atilde;o dos colaboradores, amplia&ccedil;&atilde;o e implementa&ccedil;&atilde;o de novos benef&iacute;cios s&atilde;o alguns dos atributos que v&ecirc;m sendo agregados ao dia a dia da fam&iacute;lia da Bahiana, o que reflete diretamente no avan&ccedil;o da institui&ccedil;&atilde;o, ano ap&oacute;s ano, nas coloca&ccedil;&otilde;es GPTW. 
 
&nbsp;
<div style="text-align:center"><img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/bahiana-gptw-br-premio-1-20190815092921.jpg" style="height:412px; width:600px">
 
 
Benef&iacute;cios Bahiana 
 
Cunhados nos valores human&iacute;sticos da institui&ccedil;&atilde;o, os benef&iacute;cios s&atilde;o sempre planejados e implantados tendo como foco o bem-estar do colaborador e de sua fam&iacute;lia. Percebendo que o quadro de funcion&aacute;rios da institui&ccedil;&atilde;o conta com 66% de colaboradoras mulheres em idade f&eacute;rtil, algumas pol&iacute;ticas foram adotadas especificamente para esse perfil funcional, a exemplo da redu&ccedil;&atilde;o de carga hor&aacute;ria de trabalho para m&atilde;es que tenham retornado da licen&ccedil;a-maternidade, durante o primeiro ano de vida do beb&ecirc; &ndash; com redu&ccedil;&atilde;o salarial autorizada pela colaboradora. Outra a&ccedil;&atilde;o &eacute; a n&atilde;o compensa&ccedil;&atilde;o na carga hor&aacute;ria de trabalho dos recessos institucionais para m&atilde;es com filhos de at&eacute; 2 anos de idade.&nbsp; 
 
Aos homens, tamb&eacute;m foram concedidos benef&iacute;cios, como a amplia&ccedil;&atilde;o da licen&ccedil;a-paternidade de 5 para 15 dias. Para os rec&eacute;m-casados, foi institu&iacute;da a Bahiana de Mel, que implica na amplia&ccedil;&atilde;o da licen&ccedil;a-casamento para 5 dias &uacute;teis. 
 
&nbsp;</div></div></div>

Instituição avança 16 posições em relação ao ano passado.

Bahiana foi eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, em 2019

Quarta edi&ccedil;&atilde;o do Semin&aacute;rio de Inicia&ccedil;&atilde;o Cient&iacute;fica &eacute; promovida pela Bahiana 
O evento contou com a participa&ccedil;&atilde;o de alunos, professores e pesquisadores. 
&nbsp; 
 
Uma noite de ensinamentos e troca de experi&ecirc;ncias. Assim foi o IV Semin&aacute;rio de Inicia&ccedil;&atilde;o Cient&iacute;fica realizado no dia 15 de agosto, no Campus Brotas da Escola Bahiana de Medicina e Sa&uacute;de P&uacute;blica. O evento teve o prop&oacute;sito de abordar a import&acirc;ncia da Inicia&ccedil;&atilde;o Cient&iacute;fica (IC) para a vida acad&ecirc;mica do universit&aacute;rio e futuro profissional de sa&uacute;de. 
&nbsp; 
A abertura do encontro foi realizada pelo Dr. Atson Fernandes, pr&oacute;-reitor de Pesquisa, Inova&ccedil;&atilde;o e P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o Stricto Sensu da Bahiana, que enfatizou como a institui&ccedil;&atilde;o valoriza a pesquisa como base para a forma&ccedil;&atilde;o de seus alunos: &ldquo;Queremos despertar entre os estudantes envolvidos ou n&atilde;o na Inicia&ccedil;&atilde;o Cient&iacute;fica o desejo de pesquisar mais e de desenvolver sua capacidade cient&iacute;fica. N&atilde;o estamos nesse ambiente apenas para transmitir conhecimento. A natureza do ensino superior &eacute; a busca pelo conhecimento e queremos incentivar toda a nossa comunidade acad&ecirc;mica a participar da IC&rdquo;. 
&nbsp; 
A Dra. Carolina Aguiar, professora do curso de Psicologia da Bahiana, dissertou acerca do papel do orientador na forma&ccedil;&atilde;o da IC: &ldquo;O orientador precisa ter consci&ecirc;ncia de que ele &eacute; refer&ecirc;ncia nesse processo de pesquisa e necessita ter a&ccedil;&otilde;es &eacute;ticas e prover e prezar pela utiliza&ccedil;&atilde;o de uma metodologia de ensino com foco no crescimento do estudante pesquisador&rdquo;. 
&nbsp; 
A programa&ccedil;&atilde;o tamb&eacute;m contou com a discuss&atilde;o do tema &ldquo;Qual a import&acirc;ncia da Inicia&ccedil;&atilde;o Cient&iacute;fica? &rdquo;, na qual a Dra. Th&eacute;ssika Ara&uacute;jo, professora de Biomedicina da Bahiana, explicou como a pesquisa amplia o conhecimento, desmistifica conceitos e teorias, estimula o racioc&iacute;nio e pensamento cr&iacute;tico e auxilia nos relacionamentos interpessoais e profissionais. 
&nbsp; 
A finaliza&ccedil;&atilde;o da noite foi realizada com &ldquo;chave de ouro&rdquo; por &Iacute;talo Gabriel Santos, estudante do ensino m&eacute;dio do Centro Juvenil de Ci&ecirc;ncia e Cultura, que compartilhou sua experi&ecirc;ncia como participante do Programa de Inicia&ccedil;&atilde;o Cient&iacute;fica Jr. da Bahiana, um projeto com o objetivo de fomentar a pesquisa no alunado da rede p&uacute;blica. &ldquo;Sou membro desse programa h&aacute; dois anos e, nesse tempo, adquiri conhecimento na &aacute;rea da sa&uacute;de e da ci&ecirc;ncia e me aprimorei bastante como estudante e pesquisador. Tive melhora na minha orat&oacute;ria, nas minhas notas na escola e sou grato a meu tempo na IC e aos professores que me orientaram&rdquo;, expressou emocionado. 
&nbsp; 
Diversos graduandos da Bahiana estavam presentes no IV Semin&aacute;rio de Inicia&ccedil;&atilde;o Cient&iacute;fica. A estudante de Medicina Oziemile Santos exp&ocirc;s como o evento foi um momento de aprendizado: &ldquo;Estar aqui hoje me permitiu enxergar fora da caixa e ver o quanto a pesquisa &eacute; importante para a nossa trajet&oacute;ria acad&ecirc;mica e profissional&rdquo;. 
&nbsp; 
&nbsp;

IV Seminário de Iniciação Científica

<img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/bahiana-cartaz-a4-uso-obrigatorio-do-cracha-estudantil-20190814173658.jpg" style="height:991px; width:700px"> 
 
&nbsp;

O uso do crachá estudantil é obrigatório. Confira as regras.

Carregue a sua identidade estudantil no peito

<img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/bahiana-mailmarketing-workshop-constelacoes-familiares-original-hellinger-20190816092527.jpg" style="height:849px; width:600px"> 
 
 
Para mais informa&ccedil;&otilde;es e inscri&ccedil;&otilde;es, acesse a <a href="http://bit.ly/EBoeyN" target="_blank">Central de Inscri&ccedil;&otilde;es</a>. 
 
&nbsp;

Evento traz uma introdução às novas Constelações Original Hellinger. Saiba mais.

Constelações Familiares

O impacto disruptivo da Intelig&ecirc;ncia Artificial (IA) na radiologia. Essa &eacute; a tem&aacute;tica da sexta palestra on-line do N&uacute;cleo de Ensino a Dist&acirc;ncia da Escola Bahiana de Medicina e Sa&uacute;de P&uacute;blica (NEAD), que acontece no dia 19 de agosto, &agrave;s 20h. O evento ter&aacute; como palestrante Eduardo Alvarez, fundador das startups ProRadis e Bem.care, empresas com alto &iacute;ndice de crescimento em todo o pa&iacute;s que desenvolvem solu&ccedil;&otilde;es espec&iacute;ficas para a &aacute;rea da sa&uacute;de. As inscri&ccedil;&otilde;es para a palestra podem ser realizadas por meio do site <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeKSxKVNaJzaNvAMCZ89-BNgcZAy8ETnEZtugfbsWWf4tpzjA/viewform" target="_blank">https://forms.gle/iF5VPK8iNZtYmWQM7</a>. 
&nbsp; 
A Intelig&ecirc;ncia Artificial ou Intelig&ecirc;ncia Humana Aumentada (IHA) tem modificado diversos aspectos da vida do consumidor e tamb&eacute;m est&aacute; presente na &aacute;rea da sa&uacute;de. Nesta aula virtual, ser&atilde;o discutidos conceitos sobre IA e quais os avan&ccedil;os tecnol&oacute;gicos esperados para os pr&oacute;ximos anos. Al&eacute;m disso, o encontro buscar&aacute; discutir o dilema: &ldquo;A IA ir&aacute; substituir os radiologistas?&rdquo;. 
&nbsp; 
Sobre o palestrante 
&nbsp; 
Eduardo Alvares, criador das startups ProRadis e Bem.care, &eacute; um profissional com mais de 10 anos de experi&ecirc;ncia na &aacute;rea de tecnologia voltada para a sa&uacute;de e atua&ccedil;&atilde;o ampla no desenvolvimento de novos modelos de neg&oacute;cio e produtos inovadores focados em simplificar os processos operacionais de cl&iacute;nicas e centros de diagn&oacute;stico. A ProRadis oferece um ERP &ndash; Sistema Integrado de Gest&atilde;o Empresarial &ndash; completo para o controle operacional de cl&iacute;nicas, hospitais e centros de diagn&oacute;stico, incluindo gest&atilde;o cont&aacute;bil, fiscal, financeira e de pacientes, al&eacute;m do gerenciamento de imagens, emiss&otilde;es de laudo, entrega de resultados e agendamento de consultas. A plataforma Bem.care revoluciona o modelo tradicional de consumo de servi&ccedil;os de sa&uacute;de oferecendo um modelo de assinatura para consultas e exames. 
 
&nbsp;

Encontro on-line ocorre no dia 19 de agosto.

Sexta palestra NEAD tem foco em discutir Inteligência Artificial

<img alt="" src="https://www.bahiana.edu.br/upload/bahiana-mailmarketing-v-feira-de-saude-cuidar-faz-bem-20190813150635.jpg" style="height:849px; width:600px"> 
 
 
&nbsp;

Notícias

XV Fórum Pedagógico (Sexta)

Noticia 2

Bahiana foi eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, em 2019

IV Seminário de Iniciação Científica

Carregue a sua identidade estudantil no peito

Constelações Familiares

Sexta palestra NEAD tem foco em discutir Inteligência Artificial

V Feira de Saúde Cuidar Faz Bem

A Bahiana

Cursos

Como Ingressar

Pesquisa e Inovação

Extensão

International

Central de Inscrições

Coordenadoria Geral

Campus Brotas

Campus Cabula